共享工作空間,創造無限機會

共享工作空間,創造無限機會

2020年台灣開始面臨生不如死的年代,請別誤會這不是指大環境的景氣問題,而是20201-7月死亡人數超過出生人數,出現黃金交叉,這也代表台灣勞動人口日趨老化。聯合報上的調查,43%的民眾在退休後仍然決定繼續工作,這個數字對共享空間的意義是什麼?

這些在職場退休後期待繼續工作,或是在中年開始面臨轉型創業的一群人,他們重返到職場上班的機會是明顯較低的,這些人可能選擇小型創業或是以個人工作者的型態繼續在社會上生存,他們不需要大型的辦公室,而是透過地址租借共享辦公室的概念,盡可能繼續保持與他人互動的節奏。

當現今共同創業工作空間不斷將目標客群放在剛創業的年輕人時,這些口袋比較深的一群人,其實更值得的我們去設想該如何營造出一個屬於適合他們退休後繼續工作的環境,甚至可以與其他業種進行合作(例如健身房、健檢中心等),提供更友善的空間服務